为改进和加强政府对企业工资分配的宏观监测和调控,引导企业合理确定职工工资和劳动有序流动,为建立企业工资水平调查比较制度提供参考依据,根据人力资源和社会保障部的布置,于7月中旬开始对我市所属企业进行薪酬调查。我司积极响应政府号召,并派专员参与调查活动,配合政府进行相关知识的培训。